如何冷漠起来？

小编就借用哈佛管理世界中的一篇小文，来教教大家如何训练冷漠。

一、如何冷漠起来？

1、首先就要沉稳。

1.1、不要随便显露你的情绪

1.2、不要逢人就诉说你的困难和遭遇

1.3、在征询别人的意见之前，先自行思考

1.4、不要一有机会就唠叨你的不满

1.5、重要的决定尽量有别人商量，隔一天再发布

1.6、讲话不要有任何的慌张，走路也是

2、细心

2.1、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系

2.2、对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结

2.3、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议

2.4、做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯

2.5、经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端

3、胆识

3.1、自己要随时随地对有所不足的地方补位

3.2、不要常用缺乏自信的词句

3.3、不要常常反悔，轻易推翻已经决定的

3.4、在众人争执不休时，不要没有主见

3.5、整体氛围低落时，你要乐观、阳光

3.6、做任何事情都要用心，因为有人在看着你

3.7、事情不顺的时候、歇口气，重新寻找突破口、就结束也要干净利落。

4、大度

4.1、不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手

4.2、对别人的小过失、小错误不要斤斤计较

4.3、在金钱上要大方，学习三施

4.4、不要有权力的傲慢和知识的偏见。

4.5、任何成果和成就都应和别人分享

4.6、必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

5、诚信

5.1、做不到的事情不要说，说了就努力做到

5.2、虚的口号或标语不要常挂嘴上

5.3、针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法

5.4、停止一切“不道德”的手段

5.5、耍弄小聪明、要不得！

5.6、计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

二、如何拒绝冷漠？

我们要如何拒绝冷漠？其实件很难的事，但要压抑自己内心的想法。

其实拒绝冷漠是没有必要的，我们还是随心就好了。既不与他人交流思想感情，又对他人的不幸冷眼旁观、无动于衷、毫无同情心。看惯了这世间人情冷暖，也就不那么在意人心险恶、世态炎凉了。真情或者假意，我一一接受。因为在我看来每一种得失都是人生的一种历程。