碰到情商低的老板该如何处理工作?

一、碰到情商低的老板该如何处理工作

情商低的老板特别喜欢在员工面前炫耀自己；完全控制不了自己的情绪，无故对员工发火；总是把责任推卸给他人或者下属；缺少对员工的关怀，对员工的想法和诉求置若罔闻，总是认为自己是对的，听不进员工的意见。 。

老板情商太低怎么办？她还可以跟他们的初级团队成员进行一对一的会面，帮助他们制定他们的短期和长期目标，给团队成员带去积极的影响。最后，会有越来越多的员工变得积极主动和有责任心。

目前，张华在工作中得到了团队的支持和帮助，当上司再来提出问题的时候，他们就会以集体的名义来和上司谈论，从而达到团队的目标。