职场情商低的表现出有哪些?

一、职场情商低的人表现

1、当众贬低别人

职场情商低的人表现啊，她们喜欢有啥说啥。两个人私下交谈的时候，可能是个优点，但是在人多的时候啊，这就是个缺点的，因为在非常多人的情况下去当众给人指出他的不足和缺点，这就非常容易让对方在众人面前丢面子，下不来台。有些人可能自尊心比较强，就算他确实错了，但你当面一说，就会死不承认，甚至就会变成对骂，这就是情商低。 （职场情商低的表现出有哪些?

2、始终要争个输赢

争还是不争，这是每个人都要面对的问题，有些事呢，你可以去争，但是有些事你没有必要去争。职场情商低的表现？一定要知道抓大放小，但是有些人，他们就不清楚这一点，不管什么都要和别人争上一争。有些小事，其实没必要争得，但是非得争个输赢，必须的分出高下才可以。赢了，显得自己盛气凌人、无理取闹、斤斤计较，输了，就是自己丢脸丢面子，不管输赢，都是自己吃亏的。

3、感知不到别人的情绪

察言观色。最应该具有这个技能。学会察言观色之后，就能知道他心里想什么，他的真实想法是什么，这样你就知道自己该干什么，该怎么做。但是有些人，光顾自己发泄情绪，没有关注到其他人的情绪，不管他愿不愿意听些话，反正自己舒服就行。

4、只在意自己表达了什么，不观察别人的反应

非常多人认为沟通就是把自己的想法说出来，于是在和人说话时，总是站在自己的立场去表达，也不考虑听的人是否接受或者是否愿意听你说话。职场情商低的表现只站在自己立场表达，不关心对方态度，那么你在职场就会越混越孤单。

5、好赖不分

这类人是只要别人对他们所做的事有看法，或者是建议，统统都认为别人是在否认他，批评他。这样的人最容易被人利用，他们分不清谁是真正给自己提意见的，谁是故意打击的你。遇上有人挑拨，他们就非常容易仇视那些真正提意见的人，错失真正帮助他们的人。