教你如何提升自己的领导能力

　　1.塑造自已的能力

　　做为领导者，最先要成为一个优异的个人，需要一定的能力来引领精英团队。主要包括不断学习和提升自己的技能，如沟通交流、管理决策、组织与管理方面。除此之外，还要具备优良的人际能力和情商智商，能够和不同种类的人建立良好的关系。

　　2.拉近关系与尊重

　　领导力的提升还要构建起和员工之间的信任与尊重。这就需要领导者具备有效的沟通能力和敏锐的观察力，可以认知职工的要求和情绪，及时给予关心支持。与此同时，也要给予员工充足的可玩性与空间，让他们能够主动地施展才能。

　　3.塑造团队凝聚力

　　领导力的提升还要塑造团队凝聚力。这就需要领导者具备较好的团队协作能力，可以有效地融洽和管理团队中不同的人员和网络资源。与此同时，也要构建起较好的企业文化和思想，让每位员工都可以有认同感和归属感。

　　4.不断创新和优化

　　领导力的提升必须领导者不断地进行自主创新和优化。这就需要领导者具备对外开放的思路和信心，可以不断探索传统式，探寻更好的解决方案。与此同时，也要具备良好的执行能力，可以将创新和优化贯彻到行动中。

　　5.塑造领导者的责任心

　　如何提升自己的领导能力？领导力的提升必须领导者具备高度的责任心。这就需要领导者可以对组织发展和发展负起义务，对员工成长和发展负起义务，对企业的发展和时代的进步负起义务。领导者的责任心能够帮助他们更加重视一个团队和全社会的权益，更积极地促进变革和发展。