如何提升自己的领导能力？怎么提升

　　一、了解自己

　　领导力的提升首先了解自己。了解自己的个性、优势与劣势，及其自己的价值和人生规划。仅有了解自己，才可以找到属于自己的优势和劣势，进而在工作上寻找自我定位和展现自己的发展潜力。

　　二、学习培训沟通的技巧

　　领导力的提升还要学习培训沟通的技巧。合作是领导力的前提，仅有有效的沟通才可以让团队人员理解对方的用意与目标，进而更好地追随自身。学习培训沟通的技巧包含聆听、表述、提问和意见反馈等多个方面。

　　三、培养自己的能力

　　领导力的提升还要培养自己的能力。领导力必须各个方面的能力适用，如管理决策能力、机构能力、融洽能力、沟通交流能力等。根据塑造这种能力，能够更好地应对工作里的考验，提升自已的领导力。

　　四、拉近关系

　　领导力的提升还要拉近关系。领导干部一定要建立一种好的人际关系，让团队人员可以信任自己。仅有设立了信赖，才可以更好地管理团队，达到工作的目的。

　　五、实践领导力

　　如何提升自己的领导能力？领导力的提升还要实践。唯有通过实践才可以不断提升自已的领导力。实践能让自己更好地理解和把握领导力的实质，进而更好地应对工作里的考验。