职场心理学：我面试了30家企业失败的原因

奇怪招聘面试1：爷只想和你瞎聊天

疫情过后，各种私人企业、机关事业单位、个体工商户大门口，不断涌现了大量应聘者。有应届生、院校未大学毕业的学生、由于肺炎疫情离职再从业者……每一个来招聘面试的应聘者都是有分别的缘故和不一样的要求。

我朋友A君，一名一般的应聘者，在APP安装了应聘求职的手机软件，就开始了他的成长经历。下列为他的囗述：

“明日来招聘面试吧!”刚一填好好个人简历，就会有大量的HR邀约我前往招聘面试。因为第一次应用这类手机软件，我觉得也没想便受邀前往了。

刚进一家A公司，HR要我填好一张个人简历，我说我带了个人简历，他说无需，你填好一张吧。

因此，花了近十分钟把个人简历写的十分详尽。随后，等了近十分钟，HR将我带进了总裁办公室。

另一方脸友善，彻底沒有领导干部铁架子。那时候我都惦记着，原先招聘面试是件那么轻轻松松的事儿。随后，首席总裁与我七聊八找我聊，起先问了我大概的状况，家中的状况，离职的缘故，以前的工作经历。

随后，大家聊到尤其投机性，有相逢恨晚的程度。我内心可能着，这类似，因为我该当选了吧。领导干部一件事觉得挺不错的啊。

大家聊了大约有半小时之长。最终，领导干部细心看了看我的简历，给了一个汇总语：整体而言，你很非常好的，仅仅大家如今都还没开工，并且如今来应聘求职的候选人也有许多 ，我回首要和股东会网络投票商量一下，下星期再让你一个精确的回应哈。你的期待還是非常大的，我很看中你。

因此，我傻乎乎确实在家里，安安稳稳的等候了一周，最终，HR帮我的回应是：确实过意不去，消耗了你一星期的時间，我与领导干部对你都十分令人满意，仅仅最终股东会，你要差1票，确实很遗憾。但是和你那么出色的优秀人才……

行吧，第一次招聘面试算作圆满落幕了。此次的历经跟我说，实际上，领导干部与你聊到再投机性，说你再出色也不一定是他对你很赏析，很有可能他确实在肺炎疫情期内被关很久了，仅仅想找人说说话罢了。更好笑的是，在未来以后的一个月，我竟然发觉我以前应骋的哪个职位还一直悬架在上面，冒似，老总招的不是，是孤独……

奇怪招聘面试2：爷是来选妃的

拥有第一次招聘面试不成功的前车可鉴，在第二次招聘面试前，我也专业挑直属机关负责人招聘、会话的职位。是的，或许HR并不了解老板内心的念头，那麼我也立即和老板对聊吧，那样传送的信息内容、我的材料，他提早看后，还可以降低我白白的放弃的時间。而且，此次，我也立即应骋了负责人的职位。

在电話沟通交流中，老板对我的简历尤其的令人满意，而且大呼：“我对你的个人简历尤其的令人满意，不清楚我公司的工资待遇是不是能够搭配你的才可以。你明日就来招聘面试，大家详聊工作中关键点，大家这儿不加班加点不天赋加点的。”

“明确我的简历您感觉和您十分搭配是不是?由于如果有一点凑合得话，我认为我不回来消耗相互的時间了。”

“不容易，不容易，我是真心诚意期待你去工作的。“老板在电話里真心诚意讲到。

因此，为了更好地这句话真心实意，我选了一件专业化的衣服裤子立即来到这个公司。

刚就座，老板和另一个说白了的老板耐人寻味地看过我一眼，随后问：”你觉得她如何?“

另一个老板说：”我觉得非常好。”

随后，2个老板就要我简单自我介绍，在不断地扫视我以后，老板忽然讲到：“A小妹，依据您的简单自我介绍，我认为您更合适的职位是XX员工。我认为XX负责人的部位对你而言，太大才小用了。自然，这个员工，并不是一般的员工，你需要带我三个弟子，教會她们办事。”

心理学入门书籍有哪些呢？听着一阵阵恍恍惚惚，这和以前电話里说的彻底不一样啊，这免职就免职吧，怎样，还带起弟子来啦，这一个新手如何带徒哇?