工作效率：好好做一个被利用的人

浣碧和流朱的这句话，尽管把后宫嫔妃中间的存活情况讲的一些冷淡，但实际又好像这般，有时，人和人之间便是一种“运用”和“被运用”的关联。而大家每一个人要做的是：

一则了解到他人能运用自身，表明我是有使用价值的，这也就是我存在的价值，不能因而而太过慎重。终究有的人运用大家不一定会让我们产生损害，反倒还会继续有利于大家的发展趋势，使大家获得自身期盼的物品。比如，眉庄因华妃与曹贵人电影导演的“假怀孕”被囚禁闲月阁后，她意识到靠甄嬛孤身一人在宫里难以造就一番工作，因此要甄嬛帮扶安陵容，这儿迫不得已认可，甄嬛和眉庄是运用了安陵容，但并沒有给安陵容产生一切损害，还让安陵容获得了自身一直盼望的皇帝宠爱。

再者，提高工作效率的音乐了解到自身被运用时不可以变成一个彻底送头的“善人”，或是“好运用的人”，理应立即提高自己的额外使用价值，以防使用价值耗光后变成快穿炮灰消退的无声无息。

非常值得思索的是，一样是被运用，并且全是被皇后娘娘运用，不一样人的结果便是不一样。景仁宫的皇后娘娘前后左右关键运用过三个人：一个是初入职场元老齐妃;此外2个全是初入职场新星，仅仅新员工入职時间有差别，即安陵容和瓜尔佳·文鸳。齐妃和祺贵人在被运用后，迅速消退在后宮，而安陵容却能一路绝境求生，走的很远，这在其中的原因非常值得大家思索。

应对以诚相待市场竞争激烈热初入职场，我们要做一个有运用使用价值被别人运用的人，要好好地被别人运用，另外还要持续提升自我的使用价值。由于很多东西，今日或许是使用价值，明日很有可能就一文不值，因此 持续提升自我竞争能力，是求取职业生涯发展的窍门所属。

实际上，无论是在后宮，還是在职人员场，培养完善自我的我很喜欢全是通向岗位取得成功路面上不能缺乏的关键要素。自然，我们在刚开始对提升自己开展井然有序的整体规划时，提高工作效率的方法最先要确立公司或是企业的要求方位，一方面保证自身的将来能力提高与公司或是企业发展趋势的总体目标及优秀人才能力要求的方位维持高度一致，另一方面还可以好好地根据公司或是企业的发展趋势让自身变成在其中的既得利益者。简易地说，公司或是企业的要求如同一把锁，我们要做的便是先看清锁芯，再设计方案出归属于这把锁的锁匙。