现任问你和前任的事情时，你该怎么回答？

最先，务必要属实无不及。有些人也许要说，属实无不及简直自投罗网？不要着急，听我渐渐道来。在职询问你你是否还记得前任吗？先告知她前任的一些基本资料，然后在职毫无疑问会询问：内心也有她吗？

这个时候，一定说起沒有，谨记，即便有也说起沒有，一口咬定。询问前前任也是一样的回应。那麼下面她一定要说不敢相信这类得话，这个时候就可以充分发挥了，关键点便是表现出爱你在职，并把和前任分手的原因称作是前任的难题：例如前任不愿和我在一起.家人不易这些。

次之，在职毫无疑问会有时候再让你来一轮有关前任的灵魂拷问，回应方法跟上面一样一条，可是谨记：2次回应的內容一定要确保同样，至少得相仿，不可以发生天壤之别。如今的女生，她很有可能不太心疼你是否有前任，即使有也是以直报怨，换位思考一下她还可以了解。

可是最重要的在职她想根据数次灵魂拷问，看看你以前的回应和现如今的答复是不是符合，看看你是不是对她撒了谎。

女性对这些方面的记忆效应是超级变态的好，而男士们一般都较为痴情，对这类事情一般都含糊不清。因此，谨记一定要搞好课程，要不然会和在职闹出许多分歧来，并且弄不好还会继续变成她常常要翻的“旧帐”。

1.你最好，你是唯一！在职问那样的难题，实际上并没有确实想要回答，只是从你这儿寻找优越感，使他了解他在你心里是唯一，是最重要的！

2.挤时间与情侣开展一次深层次沟通交流，把自己以往的陈芝麻烂稻谷都说出去，那样会显着大家很真心实意！并且，也象征了打开美好生活的企业愿景！

3.适时地反问到，但不追根求底。假如在职一定打破沙锅问到底，你回应得多了证实你记得这些以往的关键点，说忘记了又似乎在掩盖，因而就以攻为守，反问到他！那样大多数另一方便会草草鸟事！

4.现任问你和前任的事情，真心实意不蒙骗！情感里害怕蒙骗，没人眼中会揉碎石子。说谎一次，必须越来越多的谎来圆，因而彼此之间以诚相待！